Österreichische Post AG (Empresa de esta edición)

La Compañía del Mes es seleccionada debido a los desarrollos recientes y en relación con el tema «Logística». El equipo de Inversiones Responsables de Erste AM analiza las fortalezas y debilidades de la empresa seleccionada en términos ESG.

Todavía bajo el radar de muchas empresas de investigación, Österreichische Post AG se ha convertido en una de las tres principales empresas de logística en nuestro universo de inversión global.

La empresa eligió un proceso muy estructurado para convertirse en un modelo de este tipo. La estrategia de sostenibilidad de Österreichische Post AG se basa en la llamada matriz de materialidad, que traza los factores de sostenibilidad más importantes para el éxito a largo plazo de la empresa frente a las expectativas más importantes de sus partes interesadas en su conjunto. . Para cada área de gestión resultante, la empresa ha desarrollado objetivos correspondientes.

Además, la compañía analiza en detalle su posible contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. Estos objetivos incluyen la lucha contra la corrupción (objetivo n°16) así como la contribución a una vida sostenible en ciudades y pueblos (objetivo n°11).

Otro tema central de los ODS es la lucha contra el cambio climático. En este contexto, Österreichische Post AG contribuye en varios niveles. Más de una octava parte de la flota de la compañía es eléctrica. Esta participación ha aumentado constantemente en los últimos años. En términos de automóviles tradicionales, la participación es solo del 5%, pero el futuro puede pertenecer de todos modos a conceptos alternativos: en este momento, la compañía está probando un robot de entrega de correo autónomo en colaboración con socios austriacos. Además, una quinta parte de la entrega se atiende sin coche ni moto, es decir a pie o en bicicleta. todo CO2 se compensan las emisiones en Austria. Aunque compensar las emisiones es siempre una opción inferior a la evitación total, Österreichische Post AG lo gestiona a través de proyectos claramente identificados y publicados. Este procedimiento garantiza un impacto verdaderamente medible, a diferencia de la simple compra de certificados.

Si bien la empresa se ha fijado altos estándares para las condiciones laborales de sus propios empleados, estas medidas aún no han llegado a los proveedores externos (al igual que en casi todo el sector). La compra de tales servicios está sujeta a un código de ética. Y si bien contiene estándares mínimos, todavía carece de pautas de comportamiento o sanciones detalladas. A diferencia de la mayoría de los competidores, la estrategia de Österreichische Post AG aún depende en gran medida de sus propios empleados. Los proveedores externos juegan un papel relativamente pequeño. A la larga, esto podría ser potencialmente una ventaja competitiva. Las encuestas han demostrado que un aumento en la subcontratación conduce a una disminución en la satisfacción del cliente.

Garantizar la viabilidad futura de la empresa es un objetivo importante del programa de sostenibilidad de Österreichische Post AG. Por ejemplo, la empresa está tratando de compensar la entrega de devolución mediante el desarrollo de productos para la entrega segura de documentos en línea. La protección de datos de estas soluciones ya ha sido certificada según ISO 27001, el estándar internacional en este campo, un logro poco común en el sector de la logística.

En el contexto de los ODS, mantener una infraestructura sostenible, especialmente en las zonas rurales, se convertirá en un gran desafío para la empresa dada la creciente presión de los costos. Muchas oficinas de correos han sido cerradas. Pero en esta etapa, la empresa también sigue sin cumplir con este objetivo estatutario.

Comparte en Redes

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.