El papel de una mujer en Crypto

09 de marzo de 2022 | Oficina comercial de MyCripto

La popularidad de Crypto cuando era niño ya no es una sorpresa: se encuentra en la intersección de la tecnología y las finanzas, continuando con el legado de la «cultura de hermanos» que está codificada en Silicon Valley y Wall Street. Se convirtió en la mejor en 2020, cuando la institución financiera Citigroup nombró a la primera directora ejecutiva de la empresa, Jane Fraser. se convirtió en un hito en el récord de 200 años de Wall Street, con una mujer al frente de uno de los principales bancos de Wall Street.

Mientras tanto, los casos de acoso sexual proliferan en las empresas tecnológicas pioneras, como en el caso de Riot Games, donde se da a entender que las niñas ya no pertenecen. Hace solo 4 años, la Conferencia Bitcoin de América del Norte 2018 terminó con una infame oportunidad de establecer contactos en un club en el Strip de Miami. Aunque los organizadores expresaron más tarde su remordimiento por su preferencia por el lugar, la historia registra la disminución de la función de las niñas dentro de la industria de los activos criptográficos.

La creencia en la propensión de crypto hacia el sexo masculino definitivamente requiere rehabilitación, y el caso de la empresa comercial para esto es obvio. Un entorno criptográfico inclusivo ya no expande efectivamente su atractivo a un mercado objetivo mucho más amplio, pero, lo que es más importante, permite que las criptomonedas se extiendan a la corriente principal. Si bien es posible que no haya escasez de pasatiempos o habilidades criptográficas entre las mujeres, los inversores e influencers criptográficos más francos están hablando con un objetivo masculino, honestamente porque esos influencers son ellos mismos, incluso hombres. De hecho, la lista de 2021 de CryptoHead de las 50 figuras criptográficas más importantes del mundo presenta un conjunto exclusivamente masculino, un síntoma de una gran subrepresentación de género debido a la ausencia total de mujeres.

No obstante, las mujeres están afligidas por el difícil legado del ecosistema financiero liderado por hombres, ya sea por las limitaciones actuales de las finanzas no públicas o por subir los peldaños de la escalera corporativa. En la lista de multimillonarios de 2021 de Forbes, los doce magnates de las criptomonedas son hombres. Esta decisión ciertamente se debió a la ventaja de ser los primeros en moverse que tenían estos hombres, pero según Amber, quien anteriormente trabajó como gerente de software de cadena de bloques en JP Morgan Chase, también se debe al hecho de que las mujeres no tienen cobertura pública. por sus ideas que dieron forma a la industria, todo gracias a la cobertura mediática sesgada. Al mismo tiempo, las iniciativas lideradas por mujeres ven mucha menos facilitación en todos los ámbitos. 2021 marcó los otros 12 meses consecutivos en los que la proporción de inversiones de capital de riesgo por parte de niñas disminuyó a pesar de que los hitos generales de inversión alcanzaron niveles récord.

A medida que el discurso sobre la disparidad de género en las criptomonedas continúa cobrando impulso, la respuesta debe superar las cuotas de variedad por el bien de la misma y, en cambio, debe centrarse en garantizar conscientemente que las mujeres tengan las mismas oportunidades y un entorno favorable, comenzando desde la fase de contratación.

Cuando se nomina a ejecutivas clave por su experiencia laboral y experiencia en la industria, seguramente es una señal de que la industria de la moneda digital está tratando de cerrar la brecha de género. Ahora es el momento de que la industria reconozca y otorgue a las mujeres su parte justa de recompensas por el talento en lugar de caer en tópicos perezosos y ganancias falsas en las que actuamos para celebrar la diversidad solo por el hecho de hacerlo. Las mujeres ahora ocupan una variedad de roles de liderazgo y empresariales en el campo, y se puede hacer más para romper el estigma de que las criptomonedas femeninas están atrapadas en estereotipos.

La representación genera representación: la exposición a figuras femeninas en la industria contribuirá en gran medida a alentar a las mujeres jóvenes a intentar ingresar a la industria. Pero para que las mujeres reciban apoyo en cada etapa de sus carreras de criptomonedas, es importante abordar las amplias y profundas desigualdades de género que limitan sus habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Se ha descubierto que las mujeres de todo el mundo dedican de dos a diez veces más tiempo que los hombres al trabajo de cuidados no remunerado. Esto podría incluir tareas domésticas y trabajos de cuidados que se centren en los niños, los enfermos y los ancianos, áreas que muchas empresas subestiman. Dar a las mujeres más flexibilidad y control sobre las horas de trabajo, por ejemplo, es solo un pequeño paso hacia el éxito, y la naturaleza de las criptomonedas como una industria global y distribuida ciertamente facilita esa flexibilidad.

Sin embargo, la clave del éxito dentro del negocio de las criptomonedas radica en comprender la promesa de las criptomonedas como un dispositivo social y monetario de libertad. Tiene la capacidad de redefinir la empresa monetaria económica y culturalmente, ya que está lejos de ser un camino hacia la libertad monetaria que podría hacer retroceder los antiguos sistemas eléctricos de la empresa monetaria convencional.

Los criptoactivos tienen mucho que ofrecer a las personas con desventajas financieras y, a menudo, las niñas tienen más desventajas que los niños en esta área. Las mujeres representan el cincuenta y cinco por ciento de la población mundial no bancarizada, lo que indica que casi mil millones de niñas en todo el mundo tienen poca o ninguna seguridad, y esa es una molestia que las criptomonedas pueden ayudar a resolver. Por supuesto, el anonimato que brinda la era blockchain y la autonomía que ofrecen las finanzas descentralizadas (DeFi) hacen de las criptomonedas una opción atractiva ante la falta de ingresos económicos que enfrentan tantas niñas. Pero, ¿pueden las limitaciones de la sociedad limitar la autonomía económica? Crypto puede darte derecho a recibir una comisión en Bitcoin (BTC), como la forma en que los activistas Fereshteh Forough y Roya Mahboob ayudaron a muchas niñas afganas, que anteriormente tenían poco control sobre sus finanzas, a recuperar su negocio. Acepte el premio en criptomonedas, sin necesidad de un esposo.

Todas las tecnologías son inherentemente neutrales por diseño, y esto también es cierto para las cadenas de bloques. No le importa su edad, género, raza o nivel socioeconómico. La perspectiva de superar los desafíos sistémicos y brindar más libertad e independencia financiera a través de las criptomonedas no podría ser más bienvenida y apropiada. De hecho, las cosas están mejorando y 2021 será un año decisivo para los inversores. Desde la aplicación de comercio de criptomonedas Robinhood, que registró un aumento del 369 % en las usuarias, hasta Cardify, que informó que las mujeres representaban más del 15 % del total de depósitos en criptomonedas, o un fuerte aumento del 5,6 % con respecto al estudio del año anterior: es evidente que las mujeres son cada vez más conscientes del potencial de las criptomonedas como herramienta para el empoderamiento financiero.

Todos pueden ganar cuando las mujeres tienen libertad financiera en comunidades desfavorecidas o en juntas que necesitan más diversidad. Todavía queda un largo camino por recorrer a medida que la industria aborda colectivamente la brecha de género y demuestra que las criptomonedas son una parte integral del futuro que todos han estado esperando.

Referencias:

https://coinmarketcap.com/

https://abracadabra.money/

https://cointelegraph.com/
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